Jobiri è la piattaforma online basata sull’intelligenza artificiale più scelta in Italia per semplificare ed efficientare i servizi di accompagnamento al lavoro, orientamento e career coaching. 

È particolarmente apprezzata da istituzioni pubbliche e private, specializzate nei servizi al lavoro e alla formazione, grazie alla sua capacità di trasformare e migliorare significativamente i processi di supporto all’inserimento lavorativo.

Jobiri si presenta come un Software as a Service (SaaS) versatile e innovativo, disponibile in diverse lingue, tra cui italiano, inglese, greco, tedesco, portoghese e croato, permettendo un’integrazione fluida con il sito web delle organizzazioni che lo adottano. 

La piattaforma si articola in tre principali aree di utilizzo: orientatori/career coach, candidati e aziende, ciascuna progettata per rispondere alle esigenze specifiche degli utenti, offrendo strumenti e funzionalità avanzate.

Servizi per Orientatori/Career Coach

La piattaforma Jobiri è un potente alleato per orientatori e career coach, che possono usufruire di una serie di strumenti per gestire e migliorare il supporto ai candidati, ottimizzando tempo e risorse. In particolare, Jobiri consente di:

• Supportare i candidati a distanza e 24 ore su 24: orientatori e career coach possono continuare a seguire i loro candidati senza limiti di orario e indipendentemente dalla posizione geografica, offrendo un supporto costante e flessibile.
• Gestire e monitorare il processo di ricerca di lavoro: la piattaforma permette di tenere traccia delle attività e dei progressi dei candidati, garantendo un monitoraggio accurato e un follow-up tempestivo.
• Semplificare il lavoro del personale con strumenti digitali: Jobiri digitalizza le attività degli orientatori, riducendo il carico amministrativo e ottimizzando le operazioni quotidiane.
• Digitalizzare l’offerta di servizi di carriera e gestire l’interazione con le aziende: attraverso Jobiri, orientatori e career coach possono facilmente coordinare le attività con le aziende, promuovendo l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.

Servizi per i Candidati

Per i candidati, Jobiri rappresenta un’opportunità unica per migliorare le proprie prospettive di carriera, fornendo strumenti avanzati per accelerare la ricerca di lavoro e il miglioramento delle competenze. I principali servizi offerti includono:

• Supporto continuo a distanza dagli operatori: i candidati possono beneficiare di un supporto professionale anche da remoto, con consulenze personalizzate e accesso a servizi di orientamento in ogni momento.
• Accesso a strumenti per la ricerca attiva disponibili 24 ore su 24 su qualsiasi dispositivo: Jobiri permette ai candidati di condurre la ricerca di lavoro da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento, utilizzando strumenti intuitivi e facili da usare.
• Creazione di curriculum con un CV Builder: Jobiri offre un CV builder con oltre 5.000 esempi suddivisi per ruoli professionali, consentendo ai candidati di creare curriculum efficaci, competitivi ed in pochissimo tempo.
• Sviluppo di lettere motivazionali: con un cover letter builder, i candidati possono sviluppare fino a 13 tipologie diverse di lettere motivazionali, come autocandidature, risposte ad annunci, lettere di sollecito, e altro, velocizzando e semplificando le candidature
• Preparazione ai colloqui con video interviste self-service: I candidati possono prepararsi per i colloqui attraverso oltre 400 domande e risposte simulate, migliorando le loro capacità di colloquio e aumentando le loro possibilità di successo.
• Ricerca di opportunità lavorative con un aggregatore di offerte: Jobiri raccoglie circa tra i 130.000 ed i 180.000 annunci unici al mese, fornendo ai candidati un accesso ampio e aggiornato alle opportunità di lavoro disponibili senza dover passare tra diversi portali per la ricerca di lavoro

Servizi per le aziende partner delle Istituzioni

Jobiri offre anche alle aziende partner delle Istituzioni strumenti efficaci per migliorare la selezione e l’ingaggio dei candidati. I servizi chiave includono:

• Attivazione e ingaggio dei candidati con strumenti di employer branding: Le aziende possono utilizzare Jobiri per rafforzare la loro immagine e attrarre i migliori talenti, comunicando il proprio brand in modo efficace grazie ad una “vetrina digitale”.
• Pubblicazione di opportunità lavorative: le aziende possono facilmente pubblicare annunci di lavoro sulla piattaforma, raggiungendo un ampio numero di candidati qualificati
• Ricerca di candidati nel database: con Jobiri, le aziende hanno accesso a un database esteso di profili, facilitando la ricerca dei candidati più adatti alle proprie esigenze.
• Gestione del processo di selezione in piattaforma: La piattaforma supporta l’intero processo di selezione, dalla pubblicazione dell’annuncio alla gestione delle candidature, migliorando l’efficienza e la qualità delle assunzioni.

Grazie alla combinazione di tecnologie intelligenti, flessibilità d’uso e una vasta gamma di funzionalità, Jobiri rappresenta una soluzione completa per i candidati alla ricerca di lavoro che voglio accelerare il proprio inserimento in azienda e per Istituzioni pubbliche e private, ottimizzando i processi di orientamento, accompagnamento al lavoro e contribuendo a creare un mercato del lavoro più dinamico e accessibile.